原标题：国家教育部本年监察教师薪酬不低于公务员，包括年终各种奖赏吗？
期望不要再像曾经雷声大雨点小了，方针施行的初衷必定都是好的，想要进步各个村庄底层中小学教师的待遇，可是这真的有多少效果仍是值得等待的！
1.教师薪酬到达公务员水平真的可以处理问题吗？
一位县城国家级要点师范中学的高中教师泄漏他一个月的薪酬2054元/月，课时加绩效薪酬1600-1800元，年收入40000元左右，这个绩效是树立在他一周27节课的基础上。
比他早一年入职的公务员，一个月薪酬为2700/月，可是人家季度奖金8000/季度，而且各种补助加起来一年有80000多。
所以假如你是把教师的基本薪酬进步到公务员水平，那么彻底便是雷声大雨点小，要知道公务员的基本薪酬也是十分低的，你说和教师不相上下也是差不多的，首要仍是各种奖金这些的，许多教师是没什么年末奖金这一说的！
2.就算涨的不多也是涨薪酬啊，可是到当地详细何时施行仍是不知道！
就像上面那位教师言传身教，假如一个月可以涨600也是涨啊，至少仍是可以很好的满意一部分需求的，可是说实话中心的文件何时可以到当地真施行行起来仍是要看的，本年由于疫情各个当地的财政收入怕是都不好，可是这一项怕是要发不少钱，底层本来就穷，所以最终何时可以施行仍是不知道！
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